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在公司被殴打，公司及肇事者应承担什么责任？

福建－福州 03-01 20:56 悬赏 20 发布者:yangyi…… 给我留言回答:(3)

在上班时间被公司领导殴打，公司及肇事者应承担什么责任？

问题补充：

肇事者是公司领导，难道公司也不用承担责任吗？如果我们没做伤情鉴定或者伤情鉴定为无伤，那么当地派出所是否可以给予肇事者拘留处分？望回答，谢谢

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-03-01 20:57

及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
公司一般没有责任。