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现在的单位给我每个月有几百块保密费，即离开现公司两年内不能在同行工作，如现在去别的同行这样有没犯法？
03-01 23:09 悬赏 25 发布者:yiyi20…… 给我留言 地区:广东－珠海 回答:(4)
现在的单位给我每个月有几百块保密费，即离开现公司两年内不能在同行工作，如现在去别的同行这样有没犯法？
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最佳答案
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 电话：15037217827
- 25221积分
回复时间：2013年03月01日 22时44分
如果你原来和公司签订有类似协议并且公司支付了费用你就应该遵守。
追问：
可是现在的公司没办再给我加薪了，这么说的话我得给回多少违约金 呢？
回答：
你支付违约金后仍然需要遵守保密协议
追问：
那我那两年不在同行工作，公司是不是也应该给我保密费的呢？
回答：
是要给你经济补偿的。
追问：
是两年的补偿吗？
回答：
是的需要补偿2年的。
其它答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208782积分
回复时间： 2013-03-01 22:43
不是犯法，只是违约，你得支付原公司的违约金
追问：
这样的保密费可以算是工资内的一部分，如果公司不给我们保密费的话，工资较低，我们肯定不会在继续做下去，所以公司就用这种方式限制我们，这算不算合法的呢？
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-03-01 22:45
按保密协议的约定承担违约责任。
追问：
那我那两年不在同行工作，公司是不是也应该给我保密费的呢？
回答：
应该要给的。
追问：
就是说如果我离开现在的公司到别的不是现在这个行业的公司工作．公司也应该按现在给的保密费支付给我吗？如果公司没有支付的话我是不是也可以不用遵守呢？
回答：
一切按约定处理。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-01 23:11
你去的话要承担违约金。看你在公司的职位是什么
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