用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        
该问题已关闭

实习时签的培训协议是否有效

河北-廊坊 03-02 12:00  悬赏 0  发布者:xuyumi…… 给我留言  回答:(1)
我是2011年的应届毕业生,在学校时去公司实习和公司签订了一份培训协议,当时没经验内容很多我也没看清,培训协议是一式两份的公司也没给我一份,公司也没跟我说明培训协议的内容,就送我到总公司培训,并没有考取什么证书之类的。毕业后和公司签订了正式的劳动合同,现在我提出离职,公司说培训协议里有一项就是培训费用是一天100现在要我赔偿16500的培训费用。我选择了自动离职,现在公司跟我说要给我发律师函,我想问下这类培训协议有没有法律效力。谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-02 12:04
如果有协议的话,是有效力的。你这处情况得具体看你资料才能分析解决。
追问:

我有问公司要培训协议公司也不给我看,公司说要给我发律师函我要怎么处理,另外我还有快两个月的工资没拿大概有五千多。

回答:

你可要求一份,协议肯定双方各一份的。为何不给你一份呢。

追问:

我有要求过公司不给

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283255
广西 柳州
人气:710725
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02930秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com