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推迟发工资
广东-东莞 03-02 12:17 悬赏 0 发布者:XIE885…… 给我留言 回答:(2) 我们有很多人在年前请假回家,所以比他设定的假日多了不少!但他事先没有说明请假要推迟发工资的,我现在要怎么办
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-02 12:18
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-03-02 18:49
先协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
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