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被员工投诉未缴纳社保！
陕西－西安 08-07 10:51 悬赏 5 发布者:187291…… 给我留言 回答:(4) 我们公司没有为员工缴纳社保，他现在自愿离职，申请劳动仲裁，有几个问题想咨询一下： 1.如果没有缴纳社保有怎样的处罚？2.当时签署的劳动合同只有一份，有没有法律效益。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2019-08-07 10:55
应支付经济补偿
追问：
我看到很多不一样的答案，有些说需要补交全部社保，并且要经济补偿金（前12月工资平均值*年限），如果要补交社保，还有支付滞纳金！
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2019-08-07 16:28
有法律效力.
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2019-08-07 17:20
劳动仲裁没有处罚权，有法律效力。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2019-08-13 11:18
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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