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我是18年11月入职在一家物业公司上班,当时底薪2600然后12月转正2800

重庆 08-08 21:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我是18年11月入职在一家物业公司上班,当时底薪2600然后12月转正2800,一般3个月涨一次工资200,3月份通知我工资涨到了3000,6月份又告诉我工资涨到3200,7月份的工资下我才发觉差异太大,才到公司查询,居然工资底薪还是2800,因为我们公司重来没发过工资条,而且这半年来一直因为缺人每个月都加班,也不晓得这个工资是怎么算的,往回发了工资让同事帮忙算都不对,当时觉得差得不多就没有去公司查过,请问我这种情况是不是应该找公司把我这几个月的工资部回来?还有员工看不到工资条合法吗
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全部答案
回复时间: 2019-08-08 21:31
按合同约定履行发放,如克扣了可申请劳动仲裁。或要求补发。
回复时间: 2019-08-08 23:17
收集并固定证据,申请劳动仲裁索要
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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