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我刚做完流产手术后一个月，休了15天产后假，后来请了一个月的产后抑郁假

上海 08-12 13:33 悬赏 0 发布者:yafei0…… 给我留言回答:(9)

我刚做完流产手术后一个月，休了15天产后假，后来请了一个月的产后抑郁假，在家休假期间公司通知我被裁员，请问怎么赔偿，公司这边是按照我工作3年来算赔偿我4个月工资，病假期间裁员能有更多赔偿么

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1017307积分

回复时间： 2019-08-12 21:45

可以劳动仲裁的

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2019-08-12 13:45

如是医疗期内被裁员，可要求按工龄计算经济补偿金双倍数额赔偿。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2019-08-12 13:51

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

追问：

那像我这种情况工作3年就是赔偿6个月工资对么

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2019-08-12 13:56

违法解除可以要求按工作年限双倍赔偿的，也可以申请劳动仲裁恢复劳动关系

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-08-12 15:23

可以向法院提起诉讼维权。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2019-08-12 16:11

建议您搜集证据材料起诉维权。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260588积分

回复时间： 2019-08-12 16:53

可以向法院提起诉讼维权。

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2019-08-12 21:50

产后抑郁假是什么？医院开病假单了吗？

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2019-08-17 11:00

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。

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