你好，我是一名中国平安的业务员工，工作无底薪，我刚刚入行，无更多资源签单

你好，我是一名中国平安的业务员工，工作无底薪，我刚刚入行，无更多资源签单，所以找了一份工作，以便养活自己，但是平安保险这份工作它要求每天早上都要打卡，而我因为找了另一份工作就没有每天打卡，没有打卡时间刚刚好半个月，今天早上，我的主任就以帮我做e化，提高指标，骗取我的考勤app登录密码，及其他有关密码，出于信任我就给了她我的登录密码，而她自私篡改我的密码，未经过我的同意，替我提交了离职申请，当离职申请手续全部通过我才发现我被欺骗了，于是我在微信质问她凭什么这么做，她就以公司的基本法，以我缺勤打卡为由，替我帮了离职手续。公司的缺勤打卡仅是扣工资，而我觉得她侵犯了我的权利，私自篡改我的密码，利用我的信任，利用她主任的身份来做这种事情，我觉得我的权利受到了侵犯，现在她已经把我拉黑了，在公司的群也把我踢出去了，但是她事先并没有和我商量过这种事情，我应该怎么办呢？她是不是侵犯了我的权利？她犯了法了吗？请律师帮我解答，谢谢！