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1.未签订劳务合同 2.7月20日辞职，6月和7月工资为发 3

安徽－安庆 08-13 10:02 悬赏 0 发布者:427°C-183°C 回答:(4)

1.未签订劳务合同
2.7月20日辞职，6月和7月工资为发
3.老板说我们工作未做好给公司来带损失
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全部答案

回复时间： 2019-08-13 10:02

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-08-13 10:04

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

回复时间： 2019-08-13 10:49

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
补发工资
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

回复时间： 2019-08-13 10:27

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁的。

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