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店铺经济损失赔偿问题

安徽-合肥 08-13 10:34  悬赏 0  发布者:我欲登天 给我留言  回答:(9)
员工在试用期间提出离职,然后店铺进去正常的货品盘点,结果显示丢货较多,请问,该员工是否要按公司制度做丢货赔偿?(未鉴劳动合同)
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全部答案
回复时间: 2019-08-13 11:32
可以要求赔偿的
回复时间: 2019-08-13 10:34
报警处理吧
回复时间: 2019-08-13 10:40
要看员工是否存在重大过错
回复时间: 2019-08-13 10:52
您好,报警处理。
回复时间: 2019-08-13 14:21
建议报警处理。
回复时间: 2019-08-13 15:39
立即报警处理
回复时间: 2019-08-13 16:04
看员工是否存在重大过错
回复时间: 2019-08-13 17:09
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-08-14 13:41
需要赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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