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我该赔偿员工的差额部分的工资吗?
吉林-四平 08-15 23:13 悬赏 30 发布者:王宇辉 给我留言 回答:(3) 我是吉林白城的,我有个问题想咨询:第三方公司跟劳务派遣公司签了委托管理合同,劳务派遣公司和我们签了用工合同(合同里没有工资数额,工资发放执行的是以前公司的标准),现场费用通过工资形式发放到员工银行卡,我把员工银行卡收上来,统一由我支配费用,现在第三方公司要求劳务公司与我们解除劳动关系,员工银行卡我也还给员工了。但是员工查银行卡流水发现是工资发放流水(这里面包含现场费用),发到手的工资不是卡里的数额,就找我要差额的工资,差额部分都用在公司日常支出了,我想问,我该负责这部分差额工资吗?
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-08-16 11:15
可以向法院提起诉讼维权。
追问:
起诉哪一方?
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-08-16 21:44
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-08-22 11:05
这种情况需要根据具体的合同规定以及具体情形判断。
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