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合同方面
广东 03-03 19:05 悬赏 0 发布者:chenqi…… 给我留言 回答:(3) 我在合同前（3月3日到期）提出辞职（是以邮件方式提出的，元月12日提出的，目前公司还没有让走人的意思，老说来的人在办手续，）因为目前在国外，公司不给买票是不可能回去的呀，但公司一直拖着不放人，但这算默认合同呢，如拖的时间多久能算默认合同呢，到时走前是否能按解除合同来要求公司给予补偿呢。谢谢
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间： 2013-03-03 19:09
劳动者因个人原因提出辞职的，没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-03 19:14
主动辞职的话没有补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-03 19:16
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
您好，但是我个人先提出来的呀，目前我这个情况，您是怎么看的呢，谢谢
回答：
公司违法的情况下你辞职是有经济补偿金的！
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