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你好。今年3月份我妈在工厂上班受伤住院,之后老板决定赔付,但是是以分期方式赔付

广东-广州 08-18 14:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好。今年3月份我妈在工厂上班受伤住院,之后老板决定赔付,但是是以分期方式赔付。出院后我妈就过去上班了。我想问下,如果接受工厂的分期赔付之后剩下的赔付款遭到拒赔还能不能起诉工厂?
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836623积分
回复时间: 2019-08-18 14:05
通过劳动仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543056积分
回复时间: 2019-08-18 15:16
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-08-18 14:28
通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-08-18 14:41
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2019-08-18 16:27
可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔
回复时间: 2019-08-19 19:12
通过劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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