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我是一名暑假工,15,16两天培训,前一个月为计时工,第二个
安徽-淮北 08-19 06:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是一名暑假工,15,16两天培训,前一个月为计时工,第二个月为计件,签合同与招聘期间未提到不足班产量扣工时 在入职前7天内(工厂试用期内)第二天就扣了工时,第三天才告诉我们有班产量的事情。后面陆续也以班产量不足扣工时 请问这计时期间以班产量不足扣工时是否符合相关规定?个人能否向工厂索取被扣工咨?
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回复时间: 2019-08-19 08:33
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