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我是2018年3月入职,签了一年合同,实习期一个月,2019年3月又续签了三年的合同

安徽-阜阳 08-19 23:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我是2018年3月入职,签了一年合同,实习期一个月,2019年3月又续签了三年的合同,现2019年8月6日提出辞职,请问是否可以在辞职前申请休年休假,如果可以能休几天,公司是否有理由不批年休假
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回复时间: 2019-08-20 00:01
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-08-20 07:36
可以申请劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
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回复时间: 2019-08-20 08:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-20 10:16
满一年享有五天的年休假。
回复时间: 2019-08-20 11:15
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-08-20 11:26
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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