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工伤赔偿

广东－惠州 03-04 11:56 悬赏 0 发布者:673200…… 给我留言回答:(7)

张律师，你好！
  请教一下，关于工伤方面的赔偿。
  我弟弟的职业是装修工，事故发生于12年12月底，工作地点在公路边，负责做公司的广告，要登上4米高的梯子，在工作中，他们其中另一位同事是开工具车的，在开动车时，其他同事都看到我弟弟在梯子上面，喊开车同事别倒车，但那人就像没听见，倒车的速度是很快的，将我弟弟从梯子上面撞下；经过检查，左脚继了三根小脚指，右脚跟的骨头继裂及骨头碎裂，左脚没有做手续，右脚经过做手续，要四个月才能脚粘地，慢慢适应以后的路，手续一年后，要从重做手续，将脚跟的钢板取出，发生这种情况，老板只负责了医疗费及给了一点我弟的伙食费，请问，开工具车的同事要赔偿哪些费用,老板负责赔偿哪些费用?误工费是多长时间?按什么标准计?
   请张律师指教,非常感谢!!!

问题补充：

律师们，你们好！当时撞到时，他们公司就报了那部车的车险，现在转到车险那里去处理了，一年后要做手续拆钢板，在这一年内申报工伤脚还没有好，是不是要等到一年后拆了钢板才去申报工伤认证好一点？现在车险处理，他们老板都不去过问我弟弟的伤势及每个月的复查费，交通费什么的？要怎么办？

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385650积分

回复时间： 2013-03-06 14:45

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-03-04 11:56

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-04 11:56

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-04 12:02

可以申请工伤认定和劳动能力鉴定

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-04 12:09

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。