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进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式进一家公司工作有半年了

广东－佛山 08-29 21:21 悬赏 0 发布者:my way 回答:(5)

进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式，进去第二个月公司开始降低单价，现在我已经提交辞工书了9月20号到期，但公司方面是说等到11月10才能把工资结清，但我个人是不同意这种做法的，因为我是按正常形式走的，又提前了30天交辞工书，公司理应结清工资给我才对吧！这种情况我该怎么做，打官司能打赢吗？希望各位大神给个建议

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回复时间： 2019-08-29 21:23

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2019-08-29 22:17

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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回复时间： 2019-08-30 08:55

你可以打赢官司的

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回复时间： 2019-08-30 15:28

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。