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出了交通事故,全责,我应承担多少费用?
上海－浦东新区 03-05 12:47 悬赏 0 发布者:东方的云彩 给我留言 回答:(11) 我是一位就职于大众出租租赁公司中巴司机,下雪天发生侧滑,和对方一轿车发生相撞.现造成物损3万左右,对方一乘客肋骨骨折和驾驶员轻微挫伤.因听说公司车辆无保险,一切赔偿有驾驶员承担30%.第一不知是否合理?第二我们驾驶员本身安全是否受到合理保障?第三租赁公司车辆是否无任何保险?请予以解释.谢谢
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全部答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-03-05 12:53
1、员工没有重大过错，不应该承担责任；2、驾驶员的安全应该受到合理的保障；3、任何车辆必须缴纳交强险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 12:59
你好，由单位承担赔偿责任
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-05 12:59
认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金
受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 13:08
你好，1、公司约定的不合理，车辆必须缴纳交强险的，不缴纳交强险是违法的、2、员工只有在过错情况下才承担责任。你承担全责，应当是有过错的，所以，公司可以要求你承担部分责任，但30%可能过多。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 13:22
人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
- [上海-杨浦区]
- 张玉光律师
- 16534积分
回复时间： 2013-03-05 13:26
你好，公司的行为侵害了员工的合法权益，可以诉讼维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 14:49
你好，你的问题是这样子的：
1.由单位承担赔偿责任。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.由单位承担赔偿责任。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 15:02
应该是单位负责赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-03-05 15:57
公司车辆应当投保，未投保，损失应当公司承担。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-03-05 16:04
如你和公司是劳动关系，所有赔偿均由公司承担。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-03-05 16:16
不合理。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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