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如果劳动合同不合法是不是可以申请劳动制裁。而且没有劳动合同。
浙江-金华 08-31 18:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 如果劳动合同不合法是不是可以申请劳动制裁。而且没有劳动合同。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557222积分
回复时间: 2019-08-31 19:22
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2019-08-31 18:53
可以申请仲裁
追问:
没有写离职申请的。就是因为老板说了一句。你走。就走了可以吗?
回答:
需要证据。
追问:
没有证据证明老板开除的。但是他扣了我工资。我只想拿回他扣的工资
追问:
是这样的。合同只有一份,厂里面有,我没有。是厂长让我走的,没有开除证明。合同签的是工作到二零二零年一月十二号,如果工作不这个时间就扣一个月工资。因为和老板闹矛盾就离职了,没有写离职申请,因为是老板让走的。结工资时没有按照合同走,算工资也没有按照合同走。我现在想申请劳动制裁
追问:
扣一个月工资这个合法吗?
追问:
请问需要什么证据?
追问:
请问一下需要什么证据。合同只有一份,在他哪里。
回答:
没证据不行。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2019-08-31 19:19
可以申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-08-31 19:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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