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换单位后上了两天的班发生骨折，没有劳动合同，无社保，只有微信记录和单位出事后发放两个月的工资记录
湖北－随州 09-02 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 换单位后上了两天的班发生骨折，没有劳动合同，无社保，只有微信记录和单位出事后发放两个月的工资记录，现在能否认定工伤和认定工伤的几率大吗？
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你好！可以。
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可以。
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你好，可以认定工伤。
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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申请工伤认定
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你好，可以认定为工伤
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可以申请
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建议您搜集证据材料起诉维权
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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可以认定工伤并请求赔偿的
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