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我朋友的父亲在一家公司干了十多年,先在下岗达到领失业保险的标准

广东-广州 09-08 17:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我朋友的父亲在一家公司干了十多年,先在下岗达到领失业保险的标准,去查询的时候显示一直没交失业保险,公司现在同意赔偿,赔偿的一个标准怎么算
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全部答案
回复时间: 2019-09-08 17:21
可以按照保险合同的约定来履行义务的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1841072积分
回复时间: 2019-09-08 17:28
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-09-08 17:32
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
回复时间: 2019-09-08 17:43
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准
回复时间: 2019-09-08 20:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-09 10:06
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-09-09 10:31
可以按照保险合同的约定来履行义务的
回复时间: 2019-09-09 11:23
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2019-09-09 11:29
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议申请仲裁要求按照社保局标准处理,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2019-09-09 15:27
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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