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工伤赔偿

黑龙江－伊春 03-06 21:27 悬赏 0 发布者:路口健康给我留言回答:(5)

您好我是油锯伐树工（高危险工种），每年与外地林场签

有冬季劳动合同，在一次采伐工作中不幸被树压伤，导致胫

腓骨开放性骨折，我的伐木工资是7000元/月。请问：我在

治疗恢复期间该享受停工留薪还是误工费待遇？这两项工资

怎么算？伤残鉴定何时做？将来伤残赔偿也是否按我的伐木

工资来算？谢谢！

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-03-06 21:34

工伤应在受伤之日起1年内提出。向当地劳动部门申请工伤认定，在劳动部门认定你属于工伤后，在做伤残鉴定。根据鉴定结果评伤残等级，分别有1--10个等级。各种赔偿标准不同。
但一点是可以确定的，伤者有工作的话，按工资来进行计算，没有工作的，按当地平均收入进行。

[河南-安阳]
孙海军律师
25221积分

回复时间： 2013-03-06 21:41

你可以要求劳动局认定你属于工伤，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-06 21:51

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

一般来说可以有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等