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有合同与其工作经理发生口角经公司处理让其反岗工作,其反岗后经

陕西-渭南 09-14 10:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
有合同与其工作经理发生口角经公司处理让其反岗工作,其反岗后经理不预安排工作该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-09-14 10:47
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间: 2019-09-14 11:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-14 16:15
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2019-09-14 17:07
建议向上级主管部门反映,协调解决为宜。必要时,可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-09-17 14:21
这是可以申请劳动仲裁维权处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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