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请问一下工厂搬厂赔偿金是按照一年多少个月进行赔偿的呢

广东－广州 09-17 12:39 悬赏 0 发布者:汤喜回答:(8)

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-09-17 13:04

根据具体情况判断

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083478积分

回复时间： 2019-09-17 13:57

经济补偿金

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2019-09-17 12:49

你好，可以及时委托律师介入处理

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2019-09-17 14:05

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[广东-广州]
唐程义律师
8605积分

回复时间： 2019-09-17 15:55

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。