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单位没有签劳动合同，公司破产清算我能要求享受职工安置吗

03-08 11:13 悬赏 0 发布者:晋清水伊人给我留言地区:北京－北京回答:(6)

你好：我们是1985年考上了祁县职业中学，专业是企业管理，87年祁县国营色织厂以单位急需人才为由，让我们机织、染整两个班到厂上班，单位一直没有和我们签合同，2004年宣布破产，单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内；破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表；我能要求单位补偿该有单位承担的保险部分；并且享有与其他职工一样的清算待遇吗

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回复时间：2013年03月08日 11时19分

你好，可以要求。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您：尤律师，我们07年就向政府反映了这个问题，拖了这么多年也没有得到解决，我们能否委托您给我们代为仲裁。

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