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工伤级别认定及赔偿

福建-南平 03-09 08:49  悬赏 0  发布者:lousc 给我留言  回答:(10)
在竹器厂工作时,手卷入机器被碾压,造成右手的食指、中指、无名指的神经断了,不能弯曲,这是几级伤残?可获多少赔偿?因家庭穷困,我不想打官司,只想私了,希望好心人能告诉我工伤级别及赔偿的数额,我好与老板沟通,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2013-03-09 08:54
应申请工伤认定以及劳动能力评定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2013-03-09 08:55
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
回复时间: 2013-03-09 08:50
应申请工伤认定以及劳动能力评定
回复时间: 2013-03-09 08:53
需要鉴定
回复时间: 2013-03-09 08:54
需要进行伤残等级鉴定,定级后可以和对方协商处理
回复时间: 2013-03-09 08:56
应当进行工伤认定,经评残后确定赔偿数额。申请工伤认定不会花很多的钱,而且如果你们老板交过工伤保险金对你们老板也有好处
回复时间: 2013-03-09 09:03
申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定。根据评残等级,确定赔偿数额。申请工伤认定不会花很多的钱,而且如果你们老板交过工伤保险金对你们老板也有好处。
回复时间: 2013-03-09 09:04
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复时间: 2013-03-09 09:10
需要具体认定。
回复时间: 2013-03-09 12:02
先申请工伤认定后进行及劳动能力评定,不是由律师进行判断的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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