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非法解除劳务合同
北京-西城区 03-09 15:35 悬赏 0 发布者:Dolore…… 给我留言 回答:(5) 2013年2月4日,公司领导给我发信息,说公司解聘实习生,要把我开除。我所在公司是北京山水明建筑工程有限公司。2012年4月,这个公司挂靠北京住总集团接下北航南区科技楼的项目,7月住总集团要求项目所有人上保险并统一由住总给我们发工资。我已经去过朝阳区仲裁了,我还应该怎么办。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-03-09 17:51
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-03-10 00:03
您好
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2013-03-09 15:36
可以要求双倍经济补偿金
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-03-09 15:51
应该收集证据,申请劳动造成。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-09 17:47
仲裁了继续走就是了。建议找律师详细咨询。
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