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试用期3个月，明天到期，现在准备辞职。领导方说我们试用期后面有一个协议
湖北－武汉 10-07 09:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 试用期3个月，明天到期，现在准备辞职。领导方说我们试用期后面有一个协议，为期一年，一年内想离职必须扣除一个月工资，请问一下这样合法吗？我离职能拿到工资吗？
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2019-10-07 10:00
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [重庆-渝中]
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回复时间： 2019-10-07 10:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2019-10-07 10:22
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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回复时间： 2019-10-07 10:22
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
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回复时间： 2019-10-07 10:01
不合法，可以拿到工资，不给工资可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
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回复时间： 2019-10-07 10:04
可以，
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
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回复时间： 2019-10-08 11:32
你好，不合法，如果拿不到工资可以到劳动仲裁机构申请仲裁
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间： 2019-10-08 14:35
你好，是不合法的，试用期内离职提前三天通知用人单位即可并需要足额发放工资
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