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某企业整体将要求全部派遣员工与派遣单位解除劳动合同,统一迁转至企业新设单位
北京 10-08 13:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 某企业整体将要求全部派遣员工与派遣单位解除劳动合同,统一迁转至企业新设单位,且承诺迁转后一年内逐步统一交公积金,但这几年实际是工资普降,公积金无音讯,劳动十几年的工龄荣誉均不计算,从2017年迁转后重新入档案,请问这合规吗?是否可维权?
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- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师
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回复时间: 2019-10-08 13:50
要看解除合同的内容确定
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回复时间: 2019-10-08 13:52
你好,建议你通过法律途径处理
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要看解除合同的内容确定
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回复时间: 2019-10-08 15:59
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-10-08 16:50
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2019-10-08 21:39
需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-10-09 07:13
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
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