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赔偿

河北－唐山 03-10 11:12 悬赏 0 发布者:张123静给我留言回答:(3)

合同没有到期，但是公司单方以年龄大为由，单方解雇了我爸爸，但是爸爸刚49岁，未到达法定年龄，这样情况下，公司应如何赔偿被解雇者

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回复时间： 2013-03-10 11:13

单位需要支付补偿金有其他违法的另算

追问：

这月6号被辞职的，给了这一个月的工资们这算是赔偿吗？

回答：

补偿金是按照工作年限计算的

回复时间： 2013-03-10 11:29

你父亲可以索要双倍经济补偿金

追问：

工作年限是从签订合同时开始计算吧，在没有签订合同之前的年限不算吧？签订合同6年了，这样是要求赔偿12个月工资吧？

回复时间： 2013-03-10 14:34

单位需要支付补偿金，如果你父亲没有责任可以提出仲裁。

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