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工伤赔偿

 03-10 15:14  悬赏 0  发布者:daizho…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
你好,我是在苏州一家外企工作,2012年4月在工作中受伤,鉴定为九级工伤。我所在公司2011年7月把大部分员工合同转到中介公司,说中介只负责代发工资事宜其他待遇都和以前正式工一样。我们签合同待遇是1800月。现在赔偿公司也按照这个标准来赔。我2011年2月到2012年3月平均工资为3500左右。这中间的差额公司不负责,请问我该怎么办?
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回复时间:2013年03月11日 10时16分
协商不成的,可以申请劳动仲裁的,需要法律帮助请与我联系
其它答案
回复时间: 2013-03-10 15:52
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-10 17:42
按照之前的工资标准来赔偿。
回复时间: 2013-03-10 18:31
直接申请劳动仲裁要求赔偿。
回复时间: 2013-03-10 20:54
低于平均工资60%要按照60%赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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