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劳动纠纷
山东－济南 10-16 19:15 悬赏 0 发布者:156897…… 给我留言 回答:(1) 您好，上家公司拖欠工资到现在将近四个月不发，申请劳动仲裁对方不接受调解，并要我赔偿公司损失，现明年仲裁开庭：今年二月下半月就职，七月四号离，与公司签订就职表，转正表，六月份缴过社保，没签订过劳动合同（公司设计合同设计师有写过我的名字）。七月三号填的离职表（交上去单位保存没签字），四号我去工地交接，老板发微信说图做完给他就没我事了，五号把图纸从微信发给老板没上班，六号加了工作让我去继续完成，我没去。现公司要我赔偿项目损失，并要影响我以后的征信。想咨询：1、没签劳动合同，有转正表和社保，这样离职对我的影响2、需不需要赔偿什么损失，如果需要赔偿，赔偿的标准和大概范围是什么3、能申请不签合同双倍工资嘛
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