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员工死在公司宿舍，死亡原因，尸检结果还没出来，急救中心人员到场时已经死亡急救记录是怀疑心肌猝死

北京 10-17 22:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

员工死在公司宿舍，死亡原因，尸检结果还没出来，急救中心人员到场时已经死亡急救记录是怀疑心肌猝死，但是家属在验证尸体时发现正面颈下以及两肩周围有紫红色瘀血状，其他地方不让看，如果鉴定结果是心肌猝死的亡原因用人单位应给多少赔偿

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2019-10-17 22:17

您好，可以申请工伤

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
237133积分

回复时间： 2019-10-18 09:59

可以申请工亡认定

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-10-17 22:05

48小时内死亡，可能属于工伤；
需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

[河南-郑州]
石闯律师
27069积分

回复时间： 2019-10-17 22:23

你好，要看具体情况，公司根据过错承担责任。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-10-18 03:10

你好可以申请工亡认定

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-10-18 11:16

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2019-10-18 11:19

建议委托律师详谈

[北京-朝阳区]
殷建伟律师
39948积分

回复时间： 2019-10-18 21:22

如果在工作时间发病，二十四小时内死亡认定是工伤死亡，否则不成立工伤，不进行工伤赔偿，如果单位没有给上养老保险，要出抚恤金几万元的抚恤金

我的补充： 2019-10-18 21:24

四十八小时

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2019-10-20 20:55

在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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