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工资口头约定后现签约合同,而合同的内容又违背了口头约定,发生

广东-佛山 10-19 07:33  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
工资口头约定后现签约合同,而合同的内容又违背了口头约定,发生工资纠纷怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-10-19 10:19
可以直接仲裁来维权的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2019-10-20 14:46
有必要申请仲裁。
回复时间: 2019-10-19 10:28
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2019-10-19 10:44
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。
回复时间: 2019-10-19 11:02
有证据吗
回复时间: 2019-10-19 13:54
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-19 16:10
这种情况是需要根据合同的相关内容进行判断和处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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