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工作半年不签劳动合同。强制性调动工作地方。不去就让我不上班了
江苏-无锡 10-20 00:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工作半年不签劳动合同。强制性调动工作地方。不去就让我不上班了。强制加班。证据有:1考勤表2工资转账记录3聊天截图4入职表5同事证言6店里上班的视频与照片
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话:18061380723
- 119684积分
回复时间: 2019-10-20 20:16
你好,可以申请劳动仲裁。
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间: 2019-10-20 08:45
可以要求单位支付没签劳动合同的双倍工资,以及加班工资,不行可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-20 11:33
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
- 55262积分
回复时间: 2019-10-20 11:46
不签劳动合同可以要求双倍工资的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-10-21 17:54
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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