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我被公司2名培训师强制体罚至身体伤残,对方二人有明显的过错导致我受伤,对方是否构成侵权?

 03-11 15:16  悬赏 5  发布者:limaih…… 给我留言 地区:上海-黄浦区 回答:(6)
我已经报警,警察也录取了口供,他们也承认惩罚了我,但是报警之后公安机关不给立案,我被平安保险公司2名培训师强制体罚两百多俯卧撑至重伤残,我能够证明他们二人有明显的过错和责任,后面我自己去法院起诉2人侵权伤害,法院已经立案,被告不承认我的伤是他们惩罚造成,开庭时候我当庭提出做伤情因果关系鉴定和伤残等级鉴定,被告代理人无意见也同意了。等了一周没有等到法院通知,我电话联系法官确认,他却说你的案子不能再继续下去了,司法鉴定也不能让你做,也不同意我申请证人出庭作证,也不让我管当时的情况就说被告没有责任,明显的包庇被告的实际侵权责任。说我的事情应该走工伤流程解决让我去劳动仲裁,找公司解决,但是公司一直推脱责任,申请工伤的时候把我全身多处伤只认定了一处,工伤鉴定也避重就轻,医生说我的伤情最少是5级以上的伤残,在公司实际申请工伤的时候避重就轻被公司搞成 了10级,而且还拿着认定书不给我,导致工伤等级远远不符合我的实际伤情。我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2013年03月11日 15时19分
不服工伤认定,可以申请复议或者提起行政诉讼;不服伤残等级认定可以向省申请重新鉴定
提问者对最佳答案的评价:
其它答案
回复时间: 2013-03-11 15:20
200个俯卧撑做成5级伤残不大可能吧...你是对方员工? 你自己去拿申请书即可.起诉的时候可以要求重新鉴定.
追问:

我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我全身多处神经严重受损,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。我想法院申请鉴定,法官却不同意。

回答:

你现在是什么身份呢.现搞清楚要,是保险公司的员工?然后进去前公司要求培训?做俯卧撑是怎么做成伤残的?为什么会受伤?

追问:

我是进入公司参加培训的新员工,等公司给我工伤认定书的时候,已经超过了复议的期限,在我伤情未好的情况下,公司欺骗我做劳动能力鉴定而且我是个孤儿行动不便,都是他们代劳,却只是根据当初工伤认定书上的比较轻的一处认定为10级,但是我伤情远非如此,我全身多处神经严重受损,行动严重受阻,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。事情发生已经一年多,医生表示我需要长期治疗,我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我向法院申请鉴定,法官却不同意。在我被平安保险公司两位培训老师惩罚至伤残的过程中,他们两人有非常明显的过错和责任,我们当时参加培训的同事都对其恨之入骨,只是为了不被淘汰,大家都忍气吞声,受其欺辱!因为他们根本不把培训学员当人看,仗着平安公司有政府背景更是嚣张跋扈,不可一世。看谁不顺眼就随意惩罚。惩罚我连续做,230多俯卧撑,在后面我做不动,每做一次身体都重重的撞击在地上也不许我停止,且拒绝别人替代,不许别人保护,第二天又不顾我的伤情,继续强迫惩罚我,拒绝别人代替,早已经超出了正常培训的范畴。如果我不接受就要淘汰我,我不知道接受他惩罚的后果,为了不被淘汰强忍着疼痛接受惩罚,导致我当时肾脏严重出血,全身受伤严重。现在几乎成了一个废人。

回答:

既然已经认定工伤了就按工伤处理.申请仲裁要求赔偿,可以重新要求鉴定,不会的话委托律师处理

追问:

你没有明白我的意思,我问的是侵权的起诉事宜,构成侵权我也是可以起诉赔偿的,与工伤是两种并行不悖的方式,不是说认定为工伤,他们就可以逃避自己的责任,我现在已经知道答案了。也有律师帮助我,谢谢

回复时间: 2013-03-11 15:23
你可以到工伤认定部门去索要认定书,同时你可以申请劳动能力鉴定,也就是伤残等级鉴定。
追问:

等公司给我认定书的时候,已经超过了复议的期限,劳动能力鉴定只是根据当初认定的比较轻的一处认定为10级,但是我伤情远非如此,我全身多处神经严重受损,行动严重受阻,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我向法院申请鉴定,法官却不同意。

回复时间: 2013-03-11 15:27
不服工伤认定,可以申请复议或者提起行政诉讼;但是可能时间会比较长了,要有心理准备。
追问:

等公司给我认定书的时候,已经超过了复议的期限,劳动能力鉴定只是根据当初认定的比较轻的一处认定为10级,但是我伤情远非如此,我全身多处神经严重受损,行动严重受阻,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我向法院申请鉴定,法官却不同意。

回答:

起诉侵权是没有问题的,但是很可能公司会以这是培训师个人行为而脱责,到时可能难以执行。

追问:

谢谢您,我已经知道答案。

回答:

不客气。

回复时间: 2013-03-11 15:37
可以按侵权来起诉。
追问:

我是进入公司参加培训的新员工,等公司给我工伤认定书的时候,已经超过了复议的期限,在我伤情未好的情况下,公司欺骗我做劳动能力鉴定而且我是个孤儿行动不便,都是他们代劳,却只是根据当初工伤认定书上的比较轻的一处认定为10级,但是我伤情远非如此,我全身多处神经严重受损,行动严重受阻,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。事情发生已经一年多,医生表示我需要长期治疗,我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我向法院申请鉴定,法官却不同意。在我被平安保险公司两位培训老师惩罚至伤残的过程中,他们两人有非常明显的过错和责任,我们当时参加培训的同事都对其恨之入骨,只是为了不被淘汰,大家都忍气吞声,受其欺辱!因为他们根本不把培训学员当人看,仗着平安公司有政府背景更是嚣张跋扈,不可一世。看谁不顺眼就随意惩罚。惩罚我连续做,230多俯卧撑,在后面我做不动,每做一次身体都重重的撞击在地上也不许我停止,且拒绝别人替代,不许别人保护,第二天又不顾我的伤情,继续强迫惩罚我,拒绝别人代替,早已经超出了正常培训的范畴。如果我不接受就要淘汰我,我不知道接受他惩罚的后果,为了不被淘汰强忍着疼痛接受惩罚,导致我当时肾脏严重出血,全身受伤严重。现在几乎成了一个废人。

我起诉其侵权法院已经立案,第一次开庭的时候,我要求做伤情因果关系鉴定,和伤残等级鉴定,被告代理人也没有意见,但是后面法官却在电话中给我说你的案子不能再继续下去了,司法鉴定也不能让你做,也不同意我申请证人出庭作证,也不让我管当时的情况就说被告没有责任,明显的包庇被告的实际侵权责任。说我的事情应该走工伤流程解决让我去劳动仲裁。说对方是职务行为,没有责任,可是明明他们是有过错的,为什么不许我阐明事实,要求证人作证?如果这样我该怎么办?

回复时间: 2013-03-11 15:39
对方侵犯了你的身体健康权。可以要求对方承担赔偿责任
追问:

我是进入公司参加培训的新员工,等公司给我工伤认定书的时候,已经超过了复议的期限,在我伤情未好的情况下,公司欺骗我做劳动能力鉴定而且我是个孤儿行动不便,都是他们代劳,却只是根据当初工伤认定书上的比较轻的一处认定为10级,但是我伤情远非如此,我全身多处神经严重受损,行动严重受阻,肾脏损害及其严重。腰部竖脊肌断裂,人无法活动。事情发生已经一年多,医生表示我需要长期治疗,我起诉其二人侵权是否符合法律规定?我向法院申请鉴定,法官却不同意。在我被平安保险公司两位培训老师惩罚至伤残的过程中,他们两人有非常明显的过错和责任,我们当时参加培训的同事都对其恨之入骨,只是为了不被淘汰,大家都忍气吞声,受其欺辱!因为他们根本不把培训学员当人看,仗着平安公司有政府背景更是嚣张跋扈,不可一世。看谁不顺眼就随意惩罚。惩罚我连续做,230多俯卧撑,在后面我做不动,每做一次身体都重重的撞击在地上也不许我停止,且拒绝别人替代,不许别人保护,第二天又不顾我的伤情,继续强迫惩罚我,拒绝别人代替,早已经超出了正常培训的范畴。如果我不接受就要淘汰我,我不知道接受他惩罚的后果,为了不被淘汰强忍着疼痛接受惩罚,导致我当时肾脏严重出血,全身受伤严重。现在几乎成了一个废人。

我起诉其侵权法院已经立案,第一次开庭的时候,我要求做伤情因果关系鉴定,和伤残等级鉴定,被告代理人也没有意见,但是后面法官却在电话中给我说你的案子不能再继续下去了,司法鉴定也不能让你做,也不同意我申请证人出庭作证,也不让我管当时的情况就说被告没有责任,明显的包庇被告的实际侵权责任。说我的事情应该走工伤流程解决让我去劳动仲裁。说对方是职务行为,没有责任,可是明明他们是有过错的,为什么不许我阐明事实,要求证人作证?如果这样我该怎么办?

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