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离职申请提出一个月后如果不给办理离职怎么办?
上海-浦东新区 03-11 15:40 悬赏 0 发布者:blackt…… 给我留言 回答:(12) 2.25日写了书面的离职申请书(就是一张写有离职日期和理由A4纸,没有发其他的邮件什么的),现在已经2周了,去新公司报到,说没有办好离职手续,没有离职日期,无法签合同和入职,否则算是重复用工。我想问下如果到了3.25日,公司还拖着不给办离职有什么好办法吗?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
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回复时间: 2013-03-11 15:53
建议尽快向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话:13917690418
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回复时间: 2013-03-11 16:26
协商不了,及时申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-11 15:43
那只能申请劳动仲裁,要求公司办理完毕离职手续,或者向劳动监察举报。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-03-11 15:48
申请劳动仲裁,要求原单位办理离职手续
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2013-03-11 15:50
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2013-03-11 15:55
申请劳动仲裁吧。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-03-11 15:58
可以收集证据 并尽快向劳动监察大队投诉。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2013-03-11 16:10
可以到劳动监察部门申请仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-03-11 16:14
你好,需要满三十天才可以离职。
可以申请劳动仲裁!
可以申请劳动仲裁!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2013-03-11 17:14
可以申请劳动仲裁要求公司办理退工。
- [上海-长宁区]
- 戴海龙律师
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回复时间: 2013-03-11 17:28
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-11 19:35
离职无需单位同意
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