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职工孩子在厂里不小心手指被机器割伤
浙江－杭州 07-11 15:27 悬赏 10 发布者:tina19…… 给我留言 回答:(4) 律师，你好。我们厂里有一位员工，他的女儿满16岁未满18岁，由于经常要跟男孩子私奔，所以他父亲花了三天把她找回来，带在身边来上班。一开始我们劝他不要把小孩带进公司，他说怕她跑掉，而且无心思工作，所以恳求我们让她女儿在他身边。
但是她来了厂里后，经常在车间乱逛。我们多次说也不听，后来她自己在帮她爸爸干活时，不小心将手指割伤。导致食指末端稍有些割下，指尖有点粉碎性骨折。那时我们厂里领导及时开他到医院治疗，并支付了住院押金、诊疗费等一共4000多元，后来再年底时还补偿给他1000元。
但是他现在又来向我们索赔，我想请问下我们该怎么办？谢谢
但是她来了厂里后，经常在车间乱逛。我们多次说也不听，后来她自己在帮她爸爸干活时，不小心将手指割伤。导致食指末端稍有些割下，指尖有点粉碎性骨折。那时我们厂里领导及时开他到医院治疗，并支付了住院押金、诊疗费等一共4000多元，后来再年底时还补偿给他1000元。
但是他现在又来向我们索赔，我想请问下我们该怎么办？谢谢
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回复时间： 2010-07-12 07:42
你们没有过错,不需要承担责任.
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回复时间： 2010-07-11 15:37
根据工伤管理条例的规定，此种情况不属于工伤的范围。造成伤害是由其个人不注意以及他父亲不应该带她来的过错造成的。她是帮她父亲干活时受伤的，责任应当由她父亲承担，你们单位依法不应当给予赔偿。
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回复时间： 2010-07-11 15:53
1、此女孩对你们工厂而言属于义务帮工性质；
2、如果你们明确拒绝帮工的，可以不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
2、如果你们明确拒绝帮工的，可以不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-11 19:33
从法律上讲，你们和伤者构成混合过错，要各负一半责任。
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