用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱学田  毕丽荣  陈利厚  蒙彦军  
已解决问题

劳务合同纠纷

 03-12 08:38  悬赏 0  发布者:巴神的秘密 给我留言 地区:浙江-绍兴 回答:(5)
本人在厂里签了一年的合同,工作了两个月后因为跳槽了,老板说要扣我一个月的公司作为违约金,请问这是符合劳动法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年03月12日 09时10分
除了专项付费培训或涉及重大技术秘密,没有违约金的,你可以投诉公司。
其它答案
回复时间: 2013-03-12 08:40
你应当提前一个月递交辞职报告才能离职
追问:

可我已经辞职了,那老板扣留我一个月的工资是不是不能追回了?

回复时间: 2013-03-12 08:48
你好,如果公司没有为你支出培训费,则不需要支付违约金。
回复时间: 2013-03-12 08:52
不符合劳动法。
回复时间: 2013-03-12 09:13
不合法,你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
福建厦门
福建莆田
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5744
四川 成都
人气:2084737
广东 广州
人气:3931470
河南 郑州
人气:531358
山东 临沂
人气:249497
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02900秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com