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劳动纠纷

四川-遂宁 10-26 11:44  悬赏 0  发布者:F21356 给我留言  回答:(9)
工人在上班期间玩手机,经常产品做出不合格,车间管理员说了他几句,工人就直接走了,未办离职手续,在未离职之前未签劳动合同,现在他去劳动总裁起诉公司,让赔付他上班期间的双倍工资,请问怎么解决
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全部答案
回复时间: 2019-10-26 11:51
您好 在公司工作多久
回复时间: 2019-10-26 12:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-26 18:11
您好,员工入职多久?
回复时间: 2019-10-26 11:47
员工在公司工作了多久?
回复时间: 2019-10-26 12:47
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-10-26 14:11
员工在公司工作了多久?
回复时间: 2019-10-26 16:51
员工在公司工作了多长时间了
回复时间: 2019-10-26 17:09
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-28 10:33
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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