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工伤鉴定咨询
山东-青岛 10-30 16:31 悬赏 0 发布者:dxhmm 给我留言 回答:(8) 家人在工地干活,由于被机器手柄打到肚子上,疼痛不止,去医院检查,医院先期检查说是外伤引发的阑尾炎,后期在安排阑尾炎的手术上,透过腹腔探查术,探查到疼痛不止的原因是外伤引起的小肠破裂,于是做的小肠修补术,顺道将阑尾也割了,这种情况认定工伤能认定上吗?
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- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话:15865599019
- 68190积分
回复时间: 2019-10-30 16:36
申报工伤,。
追问:
申报工伤,能被认定工伤吗?分管我的包工头说是这不属于工伤,不想管,我们自己上报的话,能被认定为工伤吗?
回答:
自己申报,能认定为工伤。
- [天津-河西区]
- 陈兵民律师 VIP
- 电话:16622352705
- 86710积分
回复时间: 2019-10-30 16:38
可以的,申请吧
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2019-10-30 16:33
可以要求单位申报工伤,享受工伤待遇。。
追问:
挺麻烦的,这是属于一个大的承包商,分包给一个劳务公司,然后劳务公司找的个人包工头,我就是在这个包工头底下干活,我今天要求包工头给报工伤,包工头的意思是上面劳务公司不管,说是有阑尾,不算工伤,可是我们的小肠破裂是属于外伤引起的啊,这种情况认定工伤,能认定上吗?现在就是他们不想报工伤
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
- 22297积分
回复时间: 2019-10-30 16:33
可以认定工伤的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2019-10-30 16:51
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2019-10-30 16:56
劳动局工伤科认定工伤
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-31 00:13
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-10-31 10:05
可以先申请工伤认定的
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