申请工伤认定，需要哪些材料

在人社局可以咨询到

因工原因受伤的证据

您好，一、用人单位或工会组织申报的 

1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)

2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)

4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

6、工作考勤记录卡(原件并复印件)

7、企业营业执照(原件并复印件)

8、事故调查报告

二、事故人或直系亲属申报的

1、工伤认定申请表1式2份 

2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)

3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据

6、事故发生详细经过 

7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)

三、如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料 

1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件) 

2、属刑事案件的，法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)

3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书(原件并复印件) 

4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)

5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)

6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)

7、死亡的，提供死亡证明书

您好，伤得严重不？可以电话沟通

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工伤的问题先申请工伤认定。

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医疗材料 等

你好，一般要依据合同的具体约定来判断

你好，请问具体是怎么受伤的呢