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经济（误工）损失

陕西－西安 03-13 11:28 悬赏 20 发布者:shenma…… 给我留言回答:(3)

何某跟公司之间没有签定劳动合同，受工伤后何某多次找公司协商处理工伤事宜，公司非但不给做工伤认定，并且不承认何某为公司员工，无奈之下何某自己先仲裁确定了劳动关系后做了工伤认定再做了伤残鉴定。在此期间在劳动关系确定后公司也一直未与配合办理工伤。当一系列结果出来后，公司不服判决并进行了行政复议，结果败诉。因为事发地点跟公司所在地分属两省份，公司态度又不友好，导致何某在办理确定劳动关系及工伤事宜到伤残鉴定结果出来期间历时一年多。因此何某在规定医疗期满后仍不能正常上班，公司未给工作，不给办理工伤并不服判决两次复议，公司与事发地处两地，导致除规定医疗期间（半年）的误工费有依据外，医疗期外办理工伤损失的经济（误工费）该怎么办？

问题补充：

综上所述问题只有一个：公司未给工作，不给办理工伤并不服判决两次复议，公司与事发地处两地，导致何某在办理确定劳动关系及工伤事宜到伤残鉴定结果出来期间历时一年多，而停工留薪期只有半年那剩下的半年多经济损失怎么办？

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全部答案

[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
电话：15802645148
73270积分

回复时间： 2013-03-13 12:25

建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-03-13 12:18

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿，用人单位拒绝支付的，伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

抱歉，答非所问。