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老板不让辞职报警，警察会来吗？属于民事纠纷吗

北京－东城区 11-03 23:11 悬赏 0 发布者:Ꮚ･ꈊ･Ꮚ 回答:(12)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084692积分

回复时间： 2019-11-03 23:12

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397323积分

回复时间： 2019-11-03 23:16

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230446积分

回复时间： 2019-11-03 23:18

这不归警察管。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239477积分

回复时间： 2019-11-04 11:40

有证据证明提前一个月书面告之随时可以走人

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561232积分

回复时间： 2019-11-04 20:16

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454882积分

回复时间： 2019-11-03 23:30

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-11-04 07:25

你好，建议，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-11-04 07:37

可以辞职

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-11-04 10:02

您好，提前三十日通知即可离职！

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-11-04 10:05

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2019-11-04 10:24

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-11-04 11:31

发生纠纷可以协商处理，也可以起诉处理。

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