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员工上班与顾客发生矛盾,顾客先动手,员工当打阻挡导致顾客摔倒骨折
陕西-西安 11-06 07:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 员工上班与顾客发生矛盾,顾客先动手,员工当打阻挡导致顾客摔倒骨折,责任怎么划分,单位承担怎样责任?
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2019-11-06 08:48
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间: 2019-11-06 10:09
根据各自的过错承担相应的责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-11-06 07:52
要看具体过错情况
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2019-11-06 07:56
根据过错确定责任。。。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2019-11-06 08:48
需要根据各自过错承担责任,单位赔偿后,可以向员工追偿。
- [陕西-西安]
- 钟哲律师
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回复时间: 2019-11-06 11:48
您好,报警了吗?
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-11-06 17:36
根据过错按比例承担责任。
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