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你好我现在在鞋厂上班发现自己怀孕一个多月了因为怀孕身体

上海－浦东新区 11-07 09:54 悬赏 0 发布者:肥脸回答:(14)

你好我现在在鞋厂上班发现自己怀孕一个多月了因为怀孕身体不适又怕在鞋厂上班久了那些化学品会对宝宝多多少少都有有点影响想辞职然后辞职是以口头形式去说的辞职单也不给我要是一个月之后我可以直接走掉吗？要是直接走了工资会给我吗

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-11-07 09:55

提前三十天书面辞职，到时拖欠工资可申请仲裁。

[上海-杨浦区]
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回复时间： 2019-11-07 09:57

提前一个月递交书面辞职报告

[北京-西城区]
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回复时间： 2019-11-07 10:34

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-11-07 12:39

可以起诉解决的

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王珂律师
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回复时间： 2019-11-07 09:57

提前30日通知单位，正常出勤期间的工资应当足额发放

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-11-07 09:58

建议你书面辞职，不支付工资可申请劳动仲裁

[上海-徐汇区]
翟方进律师
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回复时间： 2019-11-07 10:00

提前一个月递交辞职报告，试用期员工提前3天辞职。

[上海-黄浦区]
孟海律师
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回复时间： 2019-11-07 10:02

建议通过书面形式及合法程序提出辞职，保留好相应证据。

[上海-静安区]
代雨庭律师
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回复时间： 2019-11-07 10:20

提前三十天书面辞职，到时拖欠工资可申请仲裁。

[四川-成都]
钱俊律师
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回复时间： 2019-11-07 10:37

你好可以调岗或者申请离职后一月离职

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2019-11-07 10:39

你好，是可以主张工资的。

[上海-黄浦区]
方乐律师
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回复时间： 2019-11-07 11:18

提前30日通知单位，正常出勤期间的工资应当足额发放，你好，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。只要付出劳动，哪怕只有三天，就受到我国劳动法保护，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的。而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。具体情况你可以联系与我联系，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。