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我是一家油气物流公司驾驶员，每天工作时间都在15小时左右，给加油站配送汽油

上海 11-07 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我是一家油气物流公司驾驶员，每天工作时间都在15小时左右，给加油站配送汽油，于今年五月份在工作岗位上诱发脑卒中，公司没有交社保，仅以借款的形式支付了4万元医药费，然后扣除了该支付我四五月份的工资，至今再无其他说法，我该如何维权？劳动合同也就是给我们签了一下子，只有一份在公司里，我们员工都没有拿到合同，还有每天的行车日志都在公司，我们什么证据都拿不到，这样情况下我该如何维权？

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回复时间： 2019-11-07 10:37

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回复时间： 2019-11-07 11:19

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回复时间： 2019-11-07 12:41

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回复时间： 2019-11-07 10:45

医保范围的费用可以申请劳动仲裁要求公司承担

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回复时间： 2019-11-07 11:02

你好，用人单位是必须给签订合同的员工交社保的，没交可以去工商局投诉或起诉要求赔偿，劳动时间和薪资不平等可以去当地劳动监察大队投诉。劳动合同只有一份是不合法的，可以投诉。
您的单位无权扣除工资，且以借款的形式支付了万元医药费不合理也不合法。员工因公致病致伤，用人单位必须按工伤赔偿，建议你尽快去做工伤鉴定！！
工伤赔偿标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残=本人工资×13个月
8、八级伤残=本人工资×11个月
9、九级伤残=本人工资×9个月
10、十级伤残=本人工资×7个月

关于工伤赔偿问题,建议先和对方协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁,对仲裁结果不服有工作证或者考勤表吗?其它能证明劳动关系的。这种情况律师介入会比较方便,。具体情况你可以与我联系，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。我的联系方式点开头像个人主页可见。