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工作期间突发疾病

浙江－杭州 03-13 20:37 悬赏 0 发布者:杭州立帆给我留言回答:(9)

年休假期间公司安排其上班，在工作过程中突发中风，公司不认定为工伤，请问该如何处理？

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
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回复时间： 2013-03-14 09:02

不是工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-13 20:38

这个不一定会认定为工伤你可以自己去申请

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-13 20:39

不属于工伤

[山西-太原]
朱君秀律师
701676积分

回复时间： 2013-03-13 20:43

答：不是工伤。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-03-13 20:52

工作中发病，然后48小时之内死亡，视作工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-13 20:55

是否属于工伤应由劳动社会保障局认定，而不是公司。

[浙江-绍兴]
绍兴师爷律师
1605积分

回复时间： 2013-03-13 23:42

此类案件，如果没有导致职工死亡或在48小时内抢救无效致死的，工伤是认定不了的，按职工患病处理，享受医疗期及相应待遇。

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2013-03-14 07:52

不是工伤，只能享受医疗保险待遇

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-14 11:29

由劳动社会保障局认定，自己可以申请工伤认定。

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