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关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作,现在要生孩子了

广东-广州 11-08 15:02  悬赏 0  发布者:A Mr.Wei 回答:(9)
关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作,现在要生孩子了,但是公司给出的假期是113天剖宫产假期,顺产98天 剖宫产假期国家不是明文规定120天+的么?公司可以随意更改时间?这样合理合法么。我可以理解成为随意剥夺中国公民妇女该享有的权利么。
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  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396185积分
回复时间: 2019-11-08 15:09
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-11-08 15:29
可以直接解决问题的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2019-11-08 16:32
有必要申请仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2019-11-09 13:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-08 15:16
您好,您描述的问题可以仲裁维权,如需法律帮助可以致电咨询
回复时间: 2019-11-08 15:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-11-08 15:50
不同地方产假不一样,有些仅仅是鼓励这么多天,不代表必须这么多天
回复时间: 2019-11-08 16:57
可以投诉公司
回复时间: 2019-11-08 20:06
你好,建议提高警惕,不要被骗。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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