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入职的时候试用期合同写的有保底工资,现在公司效益不好,公司取消保底工资

广东-佛山 11-11 14:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
入职的时候试用期合同写的有保底工资,现在公司效益不好,公司取消保底工资,改为计件计算工资这样我能告这个公司吗?还有签了正式员工合同后公司的工资发放方式是以私人账户转账到银行卡,这样公司理亏吗?
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  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2019-11-11 14:04
公司不能随意调整薪资结构
追问:

李律师你好!这件事正在发生,等发生后去告公司,公司理亏吗?

回复时间: 2019-11-11 14:04
可以按照仲裁来维权的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397336积分
回复时间: 2019-11-11 14:11
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2019-11-11 17:21
通过劳动仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-11-11 20:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-11 21:09
应按合同的约定执行工资发放
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-13 13:19
不能随意调整薪资结构
回复时间: 2019-11-11 17:47
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-11-11 17:50
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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